Heute sehen wir uns einen Fall aus der Praxis an, den wir an den auf Versicherungsrecht spezialisierten Anwalt, Mag. Stephan Novotny weiter geleitet haben. Und wir nutzen diesen, um über Fakten zur Provision aufzuklären.
Immer wieder kommen Fragen an unsere Partner-Anwälte, von denen wir wieder eine ausgewählt haben, da sie für viele oder sogar alle Versicherungsvermittler interessant sein könnte.
Wir sammeln diese Fragen – samt dazu gehörenden Antworten – in einer eigenen Rubrik auf der IVVA-Webseite:
Rund 40 Beiträge warten auf Sie und zwar hier:
Praxis-Tipps und Antworten auf Fragen aus der Praxis
Die heutigen Fragen haben wir dem auf Versicherungsrecht spezialisierten RA Mag. Stephan Novotny gestellt und um seine juristische Einschätzung gebeten. Seine Antworten finden Sie unten anbei.
Sollten auch Ihnen Fragen unter den Nägeln brennen, nutzen Sie die Möglichkeit, diese mit spezialisierten Top-Anwälten der Branche anzudiskutieren. Füllen Sie einfach das Formular hier aus: https://ivva.at/fragen-an-partneranwaelte/
Nun zur Frage, die an uns herangetragen wurde. Ein Agent hat im Vorjahr für einen Kunden HH und RS sowie Unfall abgeschlossen. Nun hat der Kunde als Innendienstkraft bei einer anderen Generalagentur begonnen und will nun einen Angestelltenrabatt auf seine Verträge haben. Außerdem verlangt der GA einen Betreuer-Wechsel, um dann die Verträge mit den Mitarbeiterkonditionen zu konvertieren.
Bei diesem Eingriff würde dann meine Abschlussprovision rückverrechnet werden, da der Vertrag im ersten Laufzeitjahr ist.
Ist das rechtlich zulässig? Was kann ich tun? Die Antwort von RA Mag. Stephan Novotny finden Sie unten anbei.
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